Кадровые технологии Санкт-Петербурга

Для решения амбициозных задач Петербургу нужны высокопрофессиональные кадры. Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» проводится с 2016 года.

На церемонии подведения итогов конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» Любовь Совершаева (на фото), временно исполняющая обязанности Губернатора Санкт-Петербурга, поздравила всех участников конкурса с профессиональным праздником – Днем кадрового работника.

«Эта профессия даже в эпоху цифровой экономики остается достаточно важной и необходимой. И кто бы что ни говорил, никакой искусственный интеллект не сможет заменить кадровую службу, поскольку, как мне кажется, известный советский лозунг «кадры решают всё» остается актуальным и сегодня», – сказала она.

Правительство Санкт-Петербурга определило четыре стратегических направления своей работы.

«Мы хотим, чтобы город был комфортным, социальным, умным и открытым. Безусловно, для решения таких амбициозных задач нужны профессиональные кадры, люди, которые преданы своему делу, преданы Санкт-Петербургу», – заявила Любовь Совершаева.

По ее словам, Петербург сегодня практически готов к созданию Корпоративного университета, что именно такой университет позволит изменить сознание служащих, привнести новые методы современного управления, сделать систему управления городом более мобильной и эффективной». Любовь Павловна отметила, что конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» с каждым годом привлекает все больше участников и внимания. В этом году в конкурсе приняли участие представители и других регионов России; важная особенность конкурса – победителя определяют сами участники.

«Это абсолютно закономерно, потому что лучшими экспертами в этой области, безусловно, являетесь вы сами», – сказала Любовь Совершаева.


 

Поделиться...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *